1、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？
【参考答案】
我会服从领导的指挥，配合同事的工作。
我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好。如果是这样的话我会努力改正。
如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足。有问题就及时改正。
作为一个公务员应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信，他们会看见我的努力的。
2、我国明代学者洪自诚说：“攻人之过毋太严，要思其堪受；教人之善毋过高，当使其可从。”你是如何理解这句话？它给你什么启示？
【参考答案】
（1）这句话的大意是：批评他人要把握分寸，要考虑对方的承受能力；教导他人行善，要求不可过高，应是对方力所能及的。
（2）一味批评他人，而不注意方式方法，不考虑对方的心理承受能力，可能适得其反。教导他人则应因势利导、循序渐进。急于求成，要求过高，容易让人产生望尘莫及的感觉而放弃对善的追求，所谓“欲速则不达”讲的就是这个道理。
（3）人际关系的处理过程中，我们在“攻人”和“教人”时，都应该讲究方式方法，正确把握好度。唯此才能达到被“攻”之人悔过，被“教”之人行善的目的。
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