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根据《东方市2013年公开招聘幼儿园工作人员工作方案的通知》，我市幼儿园招聘已于2月23日举行了笔试工作，并已将笔试成绩予以公示，根据方案中“根据笔试成绩的整体情况，划定笔试合格分数线，笔试结束后在笔试合格分数以上的人员中招聘职数为9以下（含9人）的，按1：3比例确定面试人员，招聘职数为10人（含10人）以上的，按1：2比例确定面试人员（笔试成绩末位若出现同分数者，一并进入面试）。达不到这个比例的，按实际达到笔试合格分数线的人员中确定面试人选。”的规定，经招聘工作领导小组讨论，本次招聘笔试合格分数，园长、副园长、教师（不限民族）、医务岗、保育员（不限民族）的笔试合格分数线为40分；少数民族教师岗位、少数民族保育员岗位的笔试合格分数线为36分。根据上述情况，进入面试人员的名单详见附表。面试时间和地点，另行通知。
根据《东方市2013年公开招聘幼儿园工作人员工作方案的通知》，我市幼儿园招聘已于2月23日举行了笔试工作，并已将笔试成绩予以公示，根据方案中“根据笔试成绩的整体情况，划定笔试合格分数线，笔试结束后在笔试合格分数以上的人员中招聘职数为9以下（含9人）的，按1：3比例确定面试人员，招聘职数为10人（含10人）以上的，按1：2比例确定面试人员（笔试成绩末位若出现同分数者，一并进入面试）。达不到这个比例的，按实际达到笔试合格分数线的人员中确定面试人选。”的规定，经招聘工作领导小组讨论，本次招聘笔试合格分数，园长、副园长、教师（不限民族）、医务岗、保育员（不限民族）的笔试合格分数线为40分；少数民族教师岗位、少数民族保育员岗位的笔试合格分数线为36分。根据上述情况，进入面试人员的名单详见附表。面试时间和地点，另行通知。
报考保育员，根据方案仅进行笔试，无需面试，按各个岗位1：1的比例从高分到低分的顺序确定体检人选，若末位同分者，则学历高者入围，学历相同情况下，年龄长者入围。入围保育员体检人员名单，待面试工作结束后，与其他岗位入围体检人员的名单一并公示。
东方招聘幼儿园工作人员工作领导小组
2014年3月14日
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